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Postgrado en Dirección de Recursos Humanos
1. Dirección de Recursos Humanos
1. Selección
2. Formación y Desarrollo
3. Retribución y Desempeño
4. Motivación
5. Comunicación. Gestión del Conocimiento
6. Estructura Organizativa
2. Diseño Organizacional
1. Estructura, funciones y procesos en una organización
2. Diseño organizativo, modelos estructurales y ciclos de vida
3. Dirección por Objetivos
1. Política retributiva
2. Dirección por objetivos
3. Sistemas de compensación e incentivos
4. Evaluación del desempeño
4. Comunicación Interna
1. Comunicación
2. La Comunicación Interna de la Empresa
3. La Comunicación en el Siglo XXI
5. Planificación de RRHH. Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo
1. Planificación Estratégica de RR.HH
2. Análisis y descripción de puestos de trabajo
3. Valoración de puestos de trabajo
6. Selección de Personal. Gestión por Competencias
1. El proceso de selección de personal
2. El reclutamiento
3. La selección de personal
4. La gestión por competencias
7. Técnicas de Motivación Laboral
1. Conceptos básicos
2. Teorías y modelos
3. Técnicas
4. Otros factores
8. Formación de los Recursos Humanos
1. Formación y perfeccionamiento profesional
2. La identificación del potencial. Planes de carrera
3. Formador de formadores
4. E-learning
5. Financiación
9. Herramientas Tecnológicas para la gestión de los RRHH
1. Tipos de software de RRHH
2. Áreas
3. Modelos de adquisición. Ejemplos de soluciones comerciales
4. Herramientas tecnológicas
5. Portales
6. E-people management
Teach online with
2. Dirección por objetivos
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